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國務院關于職工工作時間的規定

發布時間:2014年10月24日 點擊數: 【字體: 查看評論

 (1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布,根据1995年3月25日《国务院关于修改<國務院關于職工工作時間的規定>的决定》修订)

  第一條 爲了合理安排職工的工作和休息時間,維護職工的休息權利,調動職工的積極性,促進社會主義現代化建設事業的發展,根據憲法有關規定,制定本規定。

  第二條 本規定適用于在中華人民共和國境內的國家機關、社會團體、企業事業單位以及其他組織的職工。

  第三條 職工每日工作8小時、每周工作40小時。

  第四條 在特殊條件下從事勞動和有特殊情況,需要適當縮短工作時間的,按照國家有關規定執行

  第五條 因工作性質或者生産特點的限制,不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標准工時制度的,按照國家有關規定,可以實行其他工作和休息辦法。

  第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定執行。

  第七條 國家機關、事業單位實行統一的工作時間,星期六和星期日爲周休息日。

  企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位,可以根據實際情況靈活安排周休息日。

  第八條 本規定由勞動部、人事部負責解釋;實施辦法由勞動部、人事部制定。

  第九條 本規定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困難的企業、事業單位,可以適當延期;但是,事業單位最遲應當自1996年1月1日起施行,企業最遲應當自1997年5月1日起施行。 

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